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2018专业技术人员内生动力与职业水平试题及答案-2018河北专技公需科目考试试题第2页
 来源: 52wenku 52文库点击: 1161 日期:2018-06-12 




 
17、研究发现:一个没有受激励的人,仅能发挥其能力的 20%-30%,而当他受到激励时期能力 的发挥会达到 80%-90%。 答案是 " 正确 "
 
18、自我效能指一个人在特定情景中从事某种行为并取得预期结果的能力,它在很大程度上指个体 自己对自我有关能力的感觉。 答案是 " 正确 "
 
19、制度激励是社会需要建立的一种长期稳定的根本性激励机制,它是管理激励的基础或前提。 答 案是 " 正确 "
 
20、专业技术人员在职业活动中不断创新科学技术。 “ 科学技术是第一生产力 ” ,但科学技术并非生 产力的独立要素。 答案是 " 正确 "

21、专业技术人员内生动力的形成过程同时也是职业态度和职业道德形成的过程。 答案是 " 正确 " 22、作和职业既有联系,又有区别。工作是 “ 某人为雇主 (或自雇 ) 而被动 (或主动 ) 承担的任务和职责 的总和 ” ,职业是 “ 主要任务和职责高度相似的工作的总和 ” 。 答案是 " 正确 "
 
23、职业道德观所决定的职业态度总是在履行工作职责的行为中得到表现和受到评价的,在实践中 实现个人的价值,在实践中得到完善和提升。 答案是 " 错误 "
 
24、学习有两种根本方法,一是向书本学,二是向实践学习。 “ 读万卷书,行万里路 ” 说的正是这两 种方法。 答案是 " 正确 "
 
25、学习的本质是人们在实践中自觉的、不断地通过多种途径、手段、方法获取知识并内化为自身 素质和能力的人的自我改造、发展、提高和完善的过程。 答案是 " 正确 "
 
26、社会角色是一套社会行为模式,社会角色不是由人的社会地位和身份所决定,而是个人根据社 会需要自定的。 答案是 " 错误 "
 
27、如果一个人连自己的应有价值都实现不了,怎么能去奉献社会,对社会负责任呢?所以说,一 个人在实现自身价值的同时,也就是在实现他的社会价值。 答案是 " 正确 "
 
28、习近平总书记指出:“ 环境好,则人才聚、事业兴;环境不好,则人才散、事业衰 ” 。这一人才 环境决定论的思想,深刻揭示出集聚人才的基本规律。 答案是 " 正确 "
 
29、搭建专业技术人员成长发展的平台,就是要做到 “ 事业留人、感情留人、待遇留人 ” 。 答案是 " 正确 "
 
30、为鼓励专业技术人才科技创新,就要加快发展市场化、专业化、集成化、网络化的众创空间, 让专业技术人员成为平台上的创业者,形成政府主导的创业生态系统。 答案是 " 错误 "
 
31、专业技术人员的权益是指专业技术人员作为的社会人和自然人所应享受的人身、政治、经济及 文化方面的权益。 答案是 " 错误 "
 
32、深化和谐劳动关系创建活动,要认真贯彻落实《劳动法》、《劳动合同法》,建立规范合理的

收入分配秩序,形成职工收入的正常增长机制,使职工共享企业发展成果。 答案是 " 正确 "
 
33、 在组织行为学中, 激励主要是指激发人的动机的心理过程。 通过激发和鼓励, 使人们产生一种 “ 外 在的驱动力 ” ,使之朝着所期望的目标前进的过程。 答案是 " 错误 "





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