2023专业技术人员继续教育公需试题及答案

1、决定一个人职业定向的内存因素有哪些？（BCD）
A、社会环境；
B、职业爱好；
C、价值观；
D、职业性向
2、在公共管理中，当有互相矛盾的目的时，解决的办法有（ACD）
A、要重视长期发展规划的科学性、严厉性；
B、为各个目的的实现配置相同的资源；
C、绩效管理委员会要有更大的权益，克服部门主义；
D、要做好进一步细致的思想政治，对于需要做出局部牺牲的地方要给与足够的补偿
3、广义的职业生涯规划涉及（ABCD）
A、婚姻；
B、求学；
C、就业；
D、退休
4、目的管理的优点有（BCD）
A、可以成为公司提高员工任务量的理由，从而减少公司的用工成本；
B、手段和方法比较成熟，便于管控；
C、易于理解和把握，目的指向明确，有助于将各种资源聚集，实现上下统一；
D、易于贯彻到人岗，从而有助于组织整体目的的达成
5、职业与工作不同，职业的特性有（ABCD）
A、稳定性；
B、社会性和群体性；
C、经济性；
D、历史性
6、目的管理的流程有哪些？（ABCD）
A、执行、评估与调整；
B、新目的的设定；
C、目的的设定和分解；
D、资源配置及激励机制
7、在公共管理中，目的管理面临的挑战有（ABCD）
A、工作强度越来越大；
B、需要人手越来越多；
C、维稳的成本越来越高；
D、政府责任越来越大，一把手的52wenku.com压力越来越大
8、公共部门目的管理的特点有（ABC）
A、PDCA；
B、依法管理；
C、上下结合；
D、只重视事中管理
9、时间管理的意义有（AB）
A、身心健康的重要标志；
B、达成目的的重要资源；
C、能否成才的唯一标准；
D、社会和谐的主线出路
10、在设定考核指标时，关键绩效指标的特点有（AC）
A、体现长远的战略性目的；
B、体现个人的意愿；
C、体现关键问题的解决；
D、体现连续改善的规定