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黑龙江省事业单位管理平台:http://60.219.211.87:8888/pwh/cj.jsp或http://60.219.211.87:8888第3页
 来源: 52wenku 52文库点击: 97418 日期:2015-10-12 




 
Q14:为什么我们单位没有【创建评委会】按钮?
 
A14:评委会由省人社厅以及各地市人社局创建,平台职称申报和纸质职称申报的权限相同,请各单位根据纸质材料申报时的权限在平台进行相关操作。

Q15:我是基层单位,想看本单位通过职称人员的资格证书号,应该到哪里看?

A15:只有主管单位有查看本单位及下属事业单位通过人员的资格证书的权限。主管单位可在【资格证书管理】中的“查看本单位通过人员名单”列表内查看。
 
Q16:个人职称申报页面,个人的登录密码忘记了,做为管理员应该怎样做?
 
A16:请管理员到本单位账户的【人员信息】中选中人员,点击上方的“外链密码”进行重置。

Q17:本单位继续向上提交时,是选择提交上级还是直报评委会?
 
A17:根据各单位实际情况不同,那么选择的提交方式也不同。在平台中申报职称的流程和纸质材料申报流程相同,如高级评委会,基层单位通过“提交上级”逐级上报,由主管厅局通过“直报评委会”报给评审单位,如各单位有此提交方式有疑问,可拨打0451-58976520详细咨询。

三、评委会创建、评审单位管理员
 
Q1:评委会开通后,评审单位还可以聘用委员吗?
 
A1:评委会开通后,评委单位不可聘任委员。但评委会创建单位可在【创建评委会】页面对委员进行聘用。

Q2:我是职称核准单位,我怎么样延长评委会申报结束时间?
 
A2:可在【创建评委会】中,选中需要延长申报结束时间的评委会,点击“修改申报时间”延长评委会的申报结束时间。

Q3:如发现申报人员工作单位等信息作假或不符合申报条件时,怎么办?
 
A3:上述情况中,核准单位可在平台的【职称查询】中对人员进行“锁定职称”操作,锁定职称的人员,所有单位都无法可对此人进行任何职称操作,也可对人员取消锁定职称。已发文的人员,无法对其进行职称锁定。

Q4:如发现申报发文人员工作单位等信息作假或不符合申报条件时,怎么办?
 
A4:如锁定人员已发文,那么核准单位需要在平台的【职称查询】中对人员进行“撤销”操作,此时,人员的初选状态为“撤销”。撤消后,可对人员进行“锁定职称”,。如撤销人员未进行职称锁定,那么可重新申报职称。

Q5:撤销或锁定后怎么恢复?
 
A5:可到【职称查询】的“撤销查询”或“锁定查询”模块中恢复撤销或锁定。在这里请注意两种情况:
          1) 当人员撤销后,一旦重新上报职称信息,那么无法恢复撤销信息。
          2) 当人员撤销后被锁定,那么首先需要恢复锁定信息后,再恢复撤销信息。

Q6:职称通过后我做为人社局在本单位人员通过名单中为什么查不到此人,如哈市人社局查不到主管单位是通河县人社局的人员数据,该怎么查看。
 
A6:哈市人社局如想查看主管单位的人员数据,可在【资格证书管理】的“分配号段”功能页面中选中主管单位,点击“浏览人员信息”查看通过人员相关信息。

黑龙江省事业单位管理平台职称评审操作常见问题解答

一、个人操作部分
 
Q1:管理员给的外链地址失效,怎么办?
 
A1:联系本单位管理员,延长外链地址有效时间,或直接联系管理员,在其管理平台的【人员信息】增加个人信息。

 
Q2:个人外链登录密码忘记,怎么办?
 
A2:联系本单位管理员,其在管理平台的【人员信息】中重置个人登录密码。


二、单位岗位管理人员
 
Q1:忘记本单位的登录用户名和密码时怎么办?
 
A1:请联系“上级人事主管单位”,其平台的【系统管理】可查看下属事业单位的登录用户名称以及重置登录密码。

 
Q2:我是上级人事主管单位,怎样查看并修改下属单位的登录用户名称及重置密码?

A2:请到【系统管理】功能页面,在此页面选中下属事业单位(不可多选),点击“修改XX密码”,(上、下级管理员的类型必须为同一类型),点击后,弹出页面的“管理员账户”为下属事业单位登录的用户名称,下方可重置登录密码。

 
Q3:为什么在添加单位信息时,系统提示我单位名称重复或组织机构代码证号重复。
 
A3:在省事业单位管理平台中,一个单位名称和一个组织机构代码证只能使用一次,不可重复使用,所以当各单位管理员遇到上方提示时,首先请确认本单位其他管理员是否在平台添加并保存过单位信息,如添加单位信息并开通,可不必重复填写单位信息,或直接对同一单位进行挂接;如确认从未添加过本单位信息,原因可能是其他单位错用本单位单位名称或组织机构代码证号,遇到此情况时,可拨打0451-58976520详细咨询。
 

Q4:什么是单位挂接?是上级单位和下属单位之间进行挂接吗?

A4:为了明确各单位管理员管理单位岗位和职称的权限问题,平台将同一单位的管理员分成职称管理员和岗位管理员两种类型,两种管理员登录平台的网址相同,但分别用两个不同类型的登录用户名称来进行区分管理权限。在平台中,每个管理员账户都需要添加自己所管理单位的相关信息,但由于同一单位的岗位和职称管理员所管理的单位信息相同,所以没必要在两个账户分别填写相同的单位信息。那么当其中一个管理员类型添加并开通单位信息后,另一管理员可在平台中直接完成单位挂接,挂接成功后,同一单位的两个类型管理员可共用相同单位信息以及人员信息。挂接是同一单位两个类型管理员账户进行挂接,并不是下级单位和上级单位进行挂接。





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