4、考试录用的适用对象？
 
答：适用于担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务的公务员；
 
七、简述题
 
1、建设有中国特色的公务员制度
 
答：制定公务员法，必须从中国国情出发，反映我国政治体制的特点和要求，有利于建设有中国特色的公务员制度：
 
1、
坚持党的领导是我国公务员制度的政治特点。
 
由我国国家性质所决定，与我国政党制度相适应，我国公务员制度必须坚持党的领导原则，作为干部人事制度的公务员制度必须全面贯彻和体现党的干部路线方针政策，坚持党管干部原则，保证党的组织领导的实现；
 
2、
从我国实际出发确定公务员范围。
 
公务员包括政党机关工作人员，这是只有中国特色的公务员制度
又一个重要特点；
 
3、
我国公务员制度不4、
实行"两官分途"；
 
2、公务员义务与纪律的关系
 
答：公务员义务与纪律即有联系又有区别，公务员义务与纪律的联系在于二者都是为公务员所规定的，任何公务员都必须遵守的行为准则，都具有国家的强制力，违反了义务或纪律的公务员都会受到相应的惩处，都需承担相应的责任。公务员义务与纪律的区别表现在：二者强调的内容不同，首先公务员义务由于是从宏观的角度正面提出的公务员"必须为"的要求，而公务员纪律是从正面提出的公务员"不得为"的要求。其次公务员的义务由于是从宏观的角度对公务员的行为作出的规范。因此，其具体内容必然地较抽象与概括，而公务员纪律是从微观的角度对公务员的行为提出的细致的要求，因此，其内容必须比较具体，以便于具有较强的操作性又与公务员权利的关系不同，公务员的义务是相对于公务员的权利而言的，而公务员纪律则没有这层与公务员权利的对应性。
 
哈尔滨广播电视大学作业〈公务员制度讲座〉（二）
 
填空
 
公务员义务，是指国家法律对公务员必须作出（一定行为）或不得作出（一定行为）的约束和强制。
 
公务员权利，是指国家法律对公务员履行（职责）、行使职权、执行公务的过程中，可以作出（某种行为），要求他人为或者不为某种行为的（许可）和保障。
 
我国职位分类制度的内容包括（职位类别）划分的依据标准。
 
职务的内涵是公务员（职务）所承担的应该完成的任务，是机关对公务员（职权）、职责的委托。
 
所有公务员都有级别，但并不是（所有）公务员都要有衔级。
 
官员选拔制度伴随着（国家）的产生，适应阶级统治的需要而形成的一种（人事）管理制度。
 
人事分类制度，主要是两种，一是以"人"为中心的分类，称为（品位分类）；二是以（事）为中心的分类称为职位分类。
 
根据公务员是否承担领导职责，将职务分为（领导职务）和（非领导职务）两大类型。
 
单选
 
1、（
B
）是机关与公务员之间产生权利义务关系的主要依据
 
A、职级
B、职务
C、职位
D、职权
 
2、（
B
）是具体从事规划、咨询、决策、组织、指挥、协调、监督及机关内部管理工作
 
A、行政执法类职位
B、综合管理类职位
 
C、专业技术类职位
D、其他类别职位
 
3、（
B
）从副科长到国务院总理，公务员领导职务等次为
 
A、8
B、10
C、12
D、14
 
4、（
B
）公务员考核的重点是
 
A、工作业绩
B、工作实绩
C、工作纪律
D、工作成绩
 
5、（
B
）公务员职务与级别的具体对应关系，主要在何处体现
 
A、职位分类
B、工资制度
C、职务序列
D、职级序列
 
三、多选
 
1、（ABCD）公务员义务本身的特点是
 
A、主体性
B、程序性
C、约束性
D、强制性
 
2、（
AB
）公务员录用的方法
 
A、公开考试
B、严格考察
C、择优录用
D、平等竞争
 
3、（
ABC
）的基本方法是
 
A、领导考核与群众考核相结合
B、平时考核与定期考核相结合
 
C、定性考核与定量考核相结合
D、目标考核和工作考核相结合
 
4、（ABCD）公务员考核等次划分为
 
A、优秀
B、称职
C、基本称职
D、不称职
 
5、（ABCD）公务员考核的基本原则
 
A、全面考核和重点考核相结合
B、客观、公正、公开、民主
 
C、分类考核
D、考用结合
 
四、名词解释
 
1、两官分途
 
答：即政务类公务员和业务类公务员，或称政务官和事务官。
 
2、政治中立
 
答：是西方国家公务员制度的普遍要求。其内容是公务员不与政党共进退，对各政党一视同仁，对各政党作价值中立的判断，而且公务员须远离政治活动。
 
3、职位分类
 
答：是以"事"为中心的分类，侧重职位的职务、职责与职权。
 
4、公务员录用
 
答：是指机关按照规定的条件和程序，面向社会采取公开考试严格考核的办法选拔公务员的活动。
 
五、判断对错