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公务员制度讲座形成性考核答案第4页
 来源: 52wenku 52文库点击: 129 日期:2015-07-12 




 
答:指机关根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要,通过各种形式,有计划、有组织地对公务员进行的以政治理论、政策法规、业务知识、素养和技能训练为主要内容的各种教育和训练活动。
 
3、公务员调任
 
答:指国有企事业单位,人民团体和群众团体中从事公务的人员,调入机关担任领导职务或者副调研员以上及其他相当层次的非领导职务。
 
4、竞争上岗
 
答:是干部人事制度改革重要成果,是干部选拔任用方式的改革,也是公务员职务公开方式的创新,在本单位或本系统进行,适用于局级正职以下领导职务。
 
五、判断对错
 
1、(√)委任制是由任免机关在其任免权限范围内,委派公务员担任一定职务或免去职务。
 
2、(√)理论联系实际是党的优良传统和作风,是公务员培训的方向和宝贵经验。
 
3、(×)交流制度是公务员法的重要组成部分,它贯穿于公务员的"进"与"出"的环节。
 
4、(×)回避制度是对公务员的一切亲属关系作出的限制规定。
 
5、(√)公务回避的目的是防止公务员因私情妨碍公正执行公务。
 
六、问题
 
1、任职培训的主要内容?
 
答:指机关对准备晋升一定领导职务的公务员,按照晋升职位的要求所实施的相应培训,培训的目的在于通过对公务员进行拟任职务所需的理论和政策水平、组织领导能力和专业知识的培训,为公务员履行拟晋升职务的职责打基础。
 
2、调任的目的与意义?
 
答:1、有利于国家合理配置人才资源;
 
2、有利于取长补短,提高工作效能;
 
3、有利于工作人员个人的发展和成长;
 
3、任职回避的主要对象?
 
答:1、夫妻关系;
 
2、直系血亲关系;
 
3、三代以内的旁系血亲;
 
4、近姻亲关系;
 
4、公务员工资正常增长机制?
 
答:国外许多国家把定期增资原则,作为公务员工资制度的一条基本原则,并制定了相应制度,我国1993年确立的公务员工资制度,初步建立了正常增长机制,主要包括两方面:一是正常晋升工资,二是调整工资标准,因此有必要按照公务员法的规定,建立公务员工资水平正常增长机制,进一步完善公务员工资制度。
 
七、简述
 
1、我国公务员工资制度的基本形式。
 
答:分为职务工资、级别工资、基础工资和工龄工资四部分,通过增设级别工资,一定程度上解决了不晋升职务也能提高待遇的问题取得了积极的成效。同时基本工资结构也不尽合理,级别工资、工龄工资不同程度地体现资历和年历,功能重叠,基础工资、工龄工资同实际情况的发展变化已经难以发挥应有的作用。各方面普遍赞成基本工资结构简化操作。新的工资制在这种背景下应运而生。
 
2、地域回避的对象。
 
答:1、地域回避的地域
 
地域回避主要是回避特定地区的亲属关系,其地域的确定应当从我们社会的实际出发,即不能过宽也不能过窄。从实践中看,县级以下的地域,人们的亲属关系相对集中,在这个范围内执行公务可能遇到的亲属关系较多,若不进行地域回避,公务回避,则会影响正常的工作,因此,公务员法规定的地域回避范围是乡和县级机关。
 
2、地域回避的人员
 
从实践看,凡是担任县级主要领导职务及重要权力部门的主要领导职务的公务员以及担任乡镇党委书记、乡镇长的公务员都要实行地域回避,因为他们掌握的权力比较集中,亲属血缘关系影响其公正执行公务的可能性最大,同时对他们的监管也相对较难,因此,进行回避的针对性更强,达到的管理效益也最高,因此,公务员概括地规定为乡级机关,县级机关及其有关部门的主要领导职务。
 
哈尔滨广播电视大学作业《公务员制度讲座》(四)
 
一、填空
 
1、公务员工资制度,是指公务员依法履行(职责)、完成本职工作后,国家以法定货币支付给公务员个人劳动(报酬)的制度。
 
2、国家建立公务员保险制度,保障(公务员)在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下获得(帮助)和补偿。
 
3、建立辞职辞退制度,有利于畅通公务员队伍的(出口),形成优胜劣汰和新陈代谢良性(机制)。
 
4、退休方式一般包括(自愿)和(强制)两种。
 
5、申诉控告制度为保障公务员的合法(权益)提供了必要的救济手段,有利于维护公务员的合法(权益)。
 
6、聘任制是机关根据职位的需要,通过签订聘任合同,选拔、(任用)、管理公务员的一种人事(管理)制度。
 
7、公务员法的法律责任是指(机关主体)违反公务员法规定的规则、义务或(纪律)时,必须承担的不利后果。
 
8、国家根据经济社会(发展水平)提高公务员的福利待遇。
 
二、单选
 
1、(D)公务员的工资通常由四部分组成,其中工资结构的主体是
 
A、津贴
B、奖金
C、补贴
D、基本工资
 
2、公务员辞职辞退是公务员管理的(C)。
 
A、重要内容
B、重要条件
C、重要环节
 
3、我国公务员制度规定公务员应当退休的年龄条件是男年满(B)
 
A、65周岁
B、60周岁
C、50周岁
D、55周岁
 
4、公务员的申诉控告权对公务员、对机关来说在性质上都有(C)。
 
A、保护性
B、保卫性




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